こんにちは、海藻Q&Aを担当することになりました、モズコです。
今年は桜も例年より早く咲き、暖かい春ですね。
暖かな日が続いてくると、皆様のど越し涼やかな食べ物をお求めになるようで、
フリーダイヤル、ホームページを通じてのお問い合わせが不思議と増えるこの春先です。
ここでは、日々 皆様から寄せられる様々な疑問について
モズコが答えていこうと思います。
まずは、弊社製品 味付もずくについて よく寄せられる疑問です。
Q. 味付もずくに入っている液は、もずくと一緒に飲んでも大丈夫？
A. はい、この液はもずくの味付のために入っているもので、”調味液”といいます。
もちろん、もずくと一緒にお召し上がり頂けるのですが、
味付の特性上、塩分、糖質を控える必要のある方は、
栄養成分表示を良くご確認の上、かかりつけのお医者様等に相談しながら
お召し上がり頂きますようお願い致します。
ちなみに、私モズコは、最近糖質が気になる年頃に差し掛かって参りました…。
糖質につきましては、味付めかぶでは控えめの製品もございますので、
モズコのように糖質を気にされる方はこちらの製品も是非ご利用くださいませ。
https://www.mozuku.co.jp/archives/category/product/productmekabu
また、こちらは味付もずく・味付めかぶについてよく寄せられる疑問です。
Q. 味付もずく・味付めかぶは加熱されていますか？
洗わずにそのまま食べても大丈夫？
A. はい、味付もずく・味付めかぶは加熱済みの製品です。
味付もされている製品ですので、洗わずにそのままお召し上がりくださいませ。
ちなみに、味付もずく・味付めかぶにごま油を数滴かけて食べるのが
モズコの最近のお気に入りです。
以上、今回は製品のお召し上がり方について、よく頂くご質問を紹介致しました。
また、皆様が日々疑問に思っていること、製品についてのご要望等ございましたら、
当サイト お問い合わせフォームまで お気軽にどうぞ！
石垣島のサンゴ礁の保護や地域の方との連携
もずくの原材料の仕入れ先である沖縄県石垣島のサンゴ礁の保全活動「3935プロジェクト」を応援しています。弊社専用のサンゴ畑があります。
お隣の鈴鹿市で活動する「鈴鹿ポイントゲッターズ」さんのジュニアチームのサポートを担当し、未来を担う子どもたちへの食育支援させていただいています。
日々の業務と、毎日の挨拶でたくさんの交流が生まれています。
安全衛生委員会は、年齢や役職関係なく各部署から参加しています。他部署に行く機会が少ない従業員でも、ここで交流が生まれ、廊下ですれ違うと自然に笑顔の挨拶となります。「元気がない時会社に来たら元気になれた」と言う従業員がいるほどで、挨拶による素敵なコミュニケーションが生まれています。
美味しい！と笑顔を届けるビジネスパーソン育成プロジェクト
これから当社を担う若手社員を中心に、社外から講師を招いて毎月研修をしています。
４つから５つの部屋に分かれて、総勢１５～２０名ぐらい参加しています。ひとつのテーマを題材に参加者全員が意見交換をしたり、相手の話を聞いたり、自分の意見をわかりやすく話すためのコミュニケーションスキルを磨くための研修など、多様な内容になっています。
この場でも、他部署との交流が図られており、若手社員もこの研修を楽しみにしているようです。このように、一人一人が、笑顔を届けるビジネスパーソンになるために学ぶ機会を大切にしています。
男性の育児休業取得も大歓迎です！
育児休業や介護休業に関しては、従業員の福利厚生充実を図る制度として設けています。現在一名が、育児休業を利用しています
介護休業に関しては、今、対象者はいませんが制度は整っていますのでご安心ください。
男性の育児休業に関しても制度を整えています。取得希望の方は大歓迎ですので、遠慮なく申し出てください。
山忠食品では、社員の声をいただくことで福利厚生をどんどん充実させています。
「風通しのいい会社」と社内評価をもらい嬉しかった。
社内アンケートで、「やりがいのある仕事ができる会社」と「働き続けやすい会社」どっちが理想ですか？と若手社員に聞いてみました。
結果は「働き続けやすい会社」のほうが多く、「上司の方とこんな風に素直に意見が交わせる会社は少ないと思います」という言葉に驚きました。わが社ではこれが普通と思っていたのですが、改めて自社の良い点に気づく機会となりました。
リアルの会社訪問が難しい時季です。社内の様子を写真でお届けします。
